一、项目基本情况
项目编号:2025HBAFN02622
******学院2025年度代表作送审服务项目
首次公告日期:2025年07月21日
二、更正信息
更正事项:□ 采购公告 ? 采购文件 □ 采购结果
更正内容:
1.关于磋商文件第四章评审方法和标准-评分细则-人员配备中拟派服务团队成员中具有中级及以上人力资源管理师证书(人社部门颁发)或三级及以上企业人力资源管理师证书加分项的疑问。 答:本项目磋商文件第四章评审方法和标准-评分细则-人员配备内容由 “1.项目经理(1人) 供应商拟派项目经理具有国家信息安全水平证书(一级及以上)的得4分,本项满分4分。 2.服务团队成员(不含项目经理) (1)供应商拟派服务团队成员中具有中级及以上人力资源管理师证书(人社部门颁发)或三级及以上企业人力资源管理师证书的,得4分,本项满分4分; (2)供应商拟派服务团队成员中具有系统集成项目管理工程师证书的,得2分,本项满分2分; (3)供应商拟派服务团队成员中具有信息系统项目管理师证书的得2分,本项满分2分。 注: (1)响应文件中需提供上述人员的证书扫描件,其中企业人力资源管理师还须同时提供“技能人才评价证书全国联网查询”网站证书信息查询截图; (2)第2项团队人员中同一人具有多个证书的不累计计分,仅计分一次; (3)响应文件中须提供自2024年7月1日以来,供应商为上述人员缴纳的近3个月任意1个月的社保证明材料(提供任意五险之一即可)。具体形式详见供应商须知前附表要求。”调整为 “1.项目经理(1人): 供应商拟派项目经理具有国家信息安全水平证书(一级及以上)的得4分,本项满分4分。 2.服务团队成员(不含项目经理): (1)供应商拟派服务团队成员中具有系统集成项目管理工程师证书的,得4分,本项满分4分; (2)供应商拟派服务团队成员中具有信息系统项目管理师证书的得4分,本项满分4分。 注: (1)响应文件中需提供上述人员的证书扫描件; (2)第2项团队人员中同一人具有多个证书的不累计计分,仅计分一次; (3)响应文件中须提供自2024年7月1日以来,供应商为上述人员缴纳的近3个月任意1个月的社保证明材料(提供任意五险之一即可)。具体形式详见供应商须知前附表要求。”
1.关于磋商文件第四章评审方法和标准-评分细则-人员配备中拟派服务团队成员中具有中级及以上人力资源管理师证书(人社部门颁发)或三级及以上企业人力资源管理师证书加分项的疑问。
答:本项目磋商文件第四章评审方法和标准-评分细则-人员配备内容由
“1.项目经理(1人)
供应商拟派项目经理具有国家信息安全水平证书(一级及以上)的得4分,本项满分4分。
2.服务团队成员(不含项目经理)
(1)供应商拟派服务团队成员中具有中级及以上人力资源管理师证书(人社部门颁发)或三级及以上企业人力资源管理师证书的,得4分,本项满分4分;
(2)供应商拟派服务团队成员中具有系统集成项目管理工程师证书的,得2分,本项满分2分;
(3)供应商拟派服务团队成员中具有信息系统项目管理师证书的得2分,本项满分2分。
注:
(1)响应文件中需提供上述人员的证书扫描件,其中企业人力资源管理师还须同时提供“技能人才评价证书全国联网查询”网站证书信息查询截图;
(2)第2项团队人员中同一人具有多个证书的不累计计分,仅计分一次;
(3)响应文件中须提供自2024年7月1日以来,供应商为上述人员缴纳的近3个月任意1个月的社保证明材料(提供任意五险之一即可)。具体形式详见供应商须知前附表要求。”调整为
“1.项目经理(1人):
2.服务团队成员(不含项目经理):
(1)供应商拟派服务团队成员中具有系统集成项目管理工程师证书的,得4分,本项满分4分;
(2)供应商拟派服务团队成员中具有信息系统项目管理师证书的得4分,本项满分4分。
(1)响应文件中需提供上述人员的证书扫描件;
(3)响应文件中须提供自2024年7月1日以来,供应商为上述人员缴纳的近3个月任意1个月的社保证明材料(提供任意五险之一即可)。具体形式详见供应商须知前附表要求。”
更正日期:2025年07月23日
三、其他补充事宜
1.本项目实施全流程电子化交易,响应文件实施网上远程解密,供应商无需前往磋商现场;
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系
1.采购人信息
******学院
地址:六安市裕安区云露桥西月亮岛
联系方式:******
2.采购代理机构信息
******有限公司
地址:合肥市滨湖新区南京路2588号(徽州大道与南京路交口)六楼
联系方式:0551-******
3.项目联系方式
项目联系人:李工
电话:0551-******
附件:******学院2025年度代表作送审服务项目更正公告.pdf
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