一、功能目标:确保浙江分公司女工体检工作正常开展;供应商为具备体检资质的三级甲等医疗(体检)机构。
二、需执行的标准规范:健康体检承检机构需为具备体检资质的三级甲等医疗(体检)机构。
三、采购产品具体要求:每年5月开展女工体检服务。体检人数为1400人次左右(具体体检人数以实际参检人数为准)。
四、技术服务/标准:体检过程符合各项技术规范、操作规程,服务流程畅通高效。在完成体检工作后及时提供详细的报告解读和健康咨询服务。服务需符合国家职业健康检查相关标准,涵盖女职工常规体检项目的专项检查项目(具体项目见附件)并提供详细的体检报告解读及健康咨询服务,满足双方约定的服务内容。
五、验收标准:体检过程符合各项技术规范、操作规程,服务流程畅通高效。在完成体检工作后及时提供详细的报告解读和健康咨询服务。
六、合同期限:3年。
(一)请供应商严格按照报名时间及报名材料要求递交报名材料,报名不通过则将不具备参与项目资格。
供应商不良行为分类及处理措施.docx
质疑联系渠道.doc
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